东城一企业对武汉滞留人员只支付待岗工资,约谈!

北京市人力社保局3月6日公布了一批劳动保障执法案例。随着返京人流加大和求职高峰的到来,市劳动保障监察总队采取有力有效措施,发现违反疫情防控政策措施的立即纠正处理,发现损害劳动者权益的立即协调处置,发现…

北京市人力社保局3月6日公布了一批劳动保障执法案例。随着返京人流加大和求职高峰的到来,市劳动保障监察总队采取有力有效措施,发现违反疫情防控政策措施的立即纠正处理,发现损害劳动者权益的立即协调处置,发现自发劳务市场疫情传播隐患的立即集中联合整治。

企业对武汉滞留人员只支付待岗工被约谈

案情

2月17日,东城区劳动保障监察队接到一起关于反映某科技公司对滞留武汉的职工只支付待岗工资的投诉。当事人称,因身处武汉,目前处于政府隔离管控状态,但公司没有与他充分协商,以疫情期间相关部门停工停产为由强制他待岗,并发放待岗工资。

处置

东城区劳动保障监察队接案后快速处理,多次与涉事公司沟通协商。公司表示,因反映待岗问题的人员较多,而公司受疫情影响经营困难,目前资金缺口较大,支付职工工资报酬难度较大。东城区劳动保障监察队反复约谈涉事公司负责人,耐心讲解劳动保障法律法规,督促公司多渠道筹集资金,并严格按照相关规定,支付职工在政府实施隔离措施期间的工资报酬。

最终,涉事公司承诺,将克服困难、筹集资金,按期支付职工工资报酬,并与职工加强沟通,做好安抚、疏导工作。

首例违反疫情防控规定企业被吊销许可证

案情

2月25日,某劳务派遣公司没有执行进(返)京职工必须居家或集中观察14天的规定,将35名员工直接派遣到用工单位,对疫情防控造成严重影响。

处罚

顺义区人力资源社会保障局依据市疫情防控工作领导小组办公室《关于进一步明确疫情防控期间返京人员有关要求的通告》和《中华人民共和国行政处罚法》第三条“ 公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为,应当给予行政处罚的,依照本法由法律、法规或者规章规定,并由行政机关依照本法规定的程序实施”的有关规定,于2月29日吊销了该劳务派遣公司《劳务派遣经营许可证》。

自发劳务市场疫情传播隐患得到有效遏制

情况

马驹桥镇兴华中街与�t马路旧线交叉口附近区域,具有地理位置特殊、通州和亦庄开发区乃至京冀两地物流和工厂用工需求较多等特点,长期以来形成了依法许可的人力资源服务机构和自发劳务交易“双集中”的人力资源市场。为落实疫情防控要求,临街26家经许可的人力资源服务机构暂停营业,2019年为规范疏导自发劳务交易而在附近周村建立的大型劳务交易市场也处于关闭状态。但春节过后,未返乡和已返京的外来务工人员逐渐增多,形成一定人流的街面劳务交易。

处置

2月10日,凌晨4点半的通州区马驹桥,初春的寒冷中,一支6人的劳动保障监察队伍已开始进行有针对性的巡查。通州区劳动保障监察队从大年初一起,就已经开展24小时不间断地在市场主街上巡查,发现有人员聚集立即劝阻。第一时间建立了马驹桥人力资源市场工作台账,与区域内街面26家人力资源服务机构签订疫情防控责任书,强化暂停现场招聘活动的日常监督检查,督促人力资源服务机构和周边商户落实防疫消毒、环境卫生等防控措施,在主要街道悬挂疫情防控和引导依法有序求职招聘标语横幅,张贴发放《致来京务工人员的一封信》、《致全市企业和职工的倡议书》,持续广播宣传疫情防控措施,及时疏散劝离人群,持续打击无证无照门店。区、镇劳动保障监察员,联合当地防疫、综治、公安、市场监管等部门加强综合整治和疫情防控措施落实。

自1月31日至今,已出动执法人员260人次,责令暂停人力资源服务机构现场招工9家,取缔违规劳务招工单位3家,劝阻关停餐饮等门店15家,查扣街面招工车辆61辆,移送公安机关处置30人,疏散招工聚集人群15处。通过严格落实自发劳务市场疫情防控“十有”措施,即,有流动体温监测、有维护秩序安保巡查、有防疫消毒和环境清理措施、有防止人群聚集隔离措施等,马驹桥劳务交易人员聚集情况得到有效控制,疫情传播隐患得到有效遏制。

来源 北京日报客户端 | 记者 代丽丽

编辑:匡峰

流程编辑:王梦莹